お知らせ

うつ症状の改善に比べて、仕事のパフォーマンスや生活の質といった「社会機能」の回復には時間がかかるため、短期的には劇的な変化が見えにくい傾向があります。
しかし、AIを用いて個人に最適なケアを選択するシミュレーションを行ったところ、仕事の効率において着実な改善が期待できることが示されました。
この変化は数値で見るとわずかですが、経済的な価値に換算すると非常に大きな意味を持ちます。
例えば、年収600万円の従業員であれば1人あたり年間20万円、1,000人規模の職場なら全体で年間2億円もの生産性向上に相当します。
この結果は、心の健康を守る取り組みが単なる福利厚生にとどまらず、企業の経営戦略や人事戦略において、非常にリターンの大きい「投資」になり得るという有力な根拠を示しています。